Поделиться с друзьями
15 мая 2014
39

«Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» рекомендует работадателям своевременно предоставлять персоналу оплачиваемые учебные отпуска, а также по их окончанию не забывать вносить соответствующие сведения в личные дела работников и заполнять график отпусков.

«Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» (CGYCA) профессионально осуществляет бухгалтерское обслуживание, предлагая своим клиентам самые выгодные условия для сотрудничества и обеспечивая компетентной информацией, необходимой для успешного финансового управления предприятием. Поэтому считаем своим долгом известить всех работодателей о ратификации мировой Конвенции об оплате учебных отпусков на территории Российской Федерации.

О решении Правительства России утвердить соответствующий федеральный законопроект о предоставлении работникам оплачиваемых учебных отпусков и внесении его в Государственную Думу в установленном порядке, сообщила Ельцова Любовь Юрьевна - заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.

Как пояснила представитель Министерства труда, утверждение официального документа не потребует изменения действующего законодательства, поскольку регламент мировой Конвенции полностью отвечают положениям Трудового кодекса Российской Федерации.

Пресс-служба органа государственного управления в сфере труда и социальной защиты населения оповещает работодателей, что утверждение положений Конвенции обеспечит соблюдение законных прав работников, совмещающих трудовую деятельность с учебой на получение оплачиваемых учебных отпусков, что предусмотрено в главе 26 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ратифицированной Конвенции учебным отпуском, подлежащим к оплате, является период временного освобождения трудящегося от работы для образовательных целей с выплатой соответствующего денежного обеспечения. Минтруда РФ также напоминает, что получить оплачиваемый учебный отпуск имеют право работники всех специальностей.

Стремясь исключить для своих клиентов риск возникновения конфликтных ситуаций с органами государственного управления, рекомендуем своевременно предоставлять персоналу отпуска, а также по их окончанию не забывать вносить соответствующие сведения в личные дела работников и заполнять график отпусков.

Позвоните нам!
Личный кабинет
Вам будет доступна история заказов, управление рассылками, свои цены и скидки для постоянных клиентов и прочее.
Ваш логин
Ваш пароль
Регистрация фирм в Одинцово