Вниманию работодателей: Минтруд разработал прогрессивную шкалу компенсации за невыплату зарплаты

Считая недостаточной ответственность за задержку заработной платы и других видов выплат, предусмотренную действующим законодательством, Минтруд предлагает удвоить штрафы для работодателей.

Стремясь оказывать эффективную помощь в сфере финансового управления предприятием, компания CGYCA уведомляет своих клиентов: Министерство труда РФ обнародовало новую редакцию законопроекта, предполагающего ужесточение штрафных санкций для работодателей, которые задерживают или не выплачивают полном объеме заработную плату и прочие выплаты, полагающиеся персоналу. Кроме того, актуализированный документ предусматривает классифицировать задержки и другие нарушения по уплате средств работникам, как отдельный состав нарушений законодательства в КоАП РФ.

ff09bf5db063

Утвержденный законопроект обяжет к уплате штрафов в повышенном размере нанимателей, допустивших выплату кадрам в неполном объеме более 3-х месяцев, а также невыплату дольше двух месяцев заработной платы и/или других выплат. Сведения о привлечении работодателей к административной ответственности будут направляться органами прокуратуры в Государственную инспекцию труда.

Так, постановлением по делу за указанные правонарушения юридическому лицу может быть назначен штраф до 100 000 рублей. Напомним, что на данный момент максимальный размер штрафа составляет 50 000 рублей.

Представленная редакция вносит поправки в ч.3 ст. 142 ТК РФ, согласно которым наниматель будет обязан оплатить период приостановления трудовой деятельности работника из-за задержки зарплаты более 15 дней. Размер денежной компенсации устанавливается из расчета среднего заработка наемника. Также, допустив невыплату заработной платы свыше полугода, работодатель будет обязан погасить ее с процентами не менее 1/150 установленной на этот момент ставки рефинансирования Центрального Банка РФ. Если же зарплата не выплачивалась более 12 месяцев, то нанимателю вменяется в обязанность возместить ее в размере 1/75 по дату фактической выплаты включительно.

Комментируя вышесказанное, комппания CGYCA рекомендует работодателям производить выплаты заработной платы персоналу РЕГУЛЯРНО в ДНИ, указанные в соглашении, трудовом или коллективном договоре.

Поделитесь статьей в соцсетях:

Популярные новости

Специальная оценка условий труда

12.05.2018

Отчет о проведении специальной оценки условий труда в ООО "Консалтинговая Группа-Ваш Главбух"

143007, Московская область, г. Одинцово, ул. Молодежная, д. 46, офис 330

Каков максимальный срок возврата суммы излишне уплаченного налога плательщику?

10.05.2014

Специалисты компании «Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» (CGYCA) обращают внимание налогоплательщиков на то, что максимальный срок возврата излишне уплаченного налога составляет четыре месяца.

Напоминание об уплате ежемесячных обязательных платежей

02.12.2014

Стремясь обеспечивать клиентов актуальной финансовой информацией, напоминаем, что 17 марта 2014 года истекает срок уплаты ежемесячных обязательных за февраль 2014 года.

Что бухгалтеру нужно знать об авансе

04.14.2017

Российским трудовым законодательством установлен алгоритм выдачи заработной платы сотрудникам — предусмотрены выплаты двумя частями с приблизительным интервалом в 15 дней (можно меньше). Первую часть выплат принято называть авансом. Работодатель обязан отвечать за соблюдение установленных норм.

Ответственность за нарушение порядка применения ККТ

08.15.2018

За нарушение порядка применения ККТ установлена административная ответственность. Как правило, это наложение штрафа на организацию и должностное лицо (ИП) или вынесение предупреждения. Конкретная мера ответственности зависит от вида правонарушения. Наказания можно избежать. Для этого нужно добровольно заявить в налоговый орган о совершенном правонарушении.

Благодарности

Наши партнеры

Контакты

Адрес Центрального офиса:

Московская обл., г.Одинцово,
ул. Молодежная, д. 46, БЦ «Альянс»,
3 этаж, оф. 330

Адрес офиса в Москве:

105264, г. Москва, ул.Гришина 2, к.4


Реквизиты компании:

Расчетный счет: 40702810500000000001
Полное наименование: банка ОАО «Банк «Открытие», г.Москва
Корреспондентский счет: банка 3010100000000000001
БИК: 04580577

+7 (495) 648-43-02

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в соцсетях:

Оставьте свои контактные данные,
и мы свяжемся с Вами:

  1. Поле не заполнено
  2. Поле не заполнено
  3. Поле не заполнено