МРОТ 2017 года в России: состояние и перспективы- Ваш Главбух

МРОТ 2017 года в России: состояние и перспективы

Обычно минимальный размер оплаты труда в России увеличивают с начала года. Однако 1 января 2017 не стало датой повышения суммы — МРОТ «заморожен» на 7500 рублях. Этот потолок установлен с 1.07.2016 года Федеральным законом № 164-ФЗ от 2 июня, лимит прописан в статье 1.

 mrot 2

Напомним: ранее СМИ публиковали информацию о гипотетическом увеличении МРОТ до 8800 рублей с 1 января 2017 года. Состояние экономики не позволило прогнозу оправдаться.

Ближайшее повышение минимальной зарплаты предполагается только с 1 июля 2017 года. Сумма увеличится на 4 % — такова прогнозируемая инфляция, а именно к этому показателю закон напрямую привязывает индексацию МРОТ. Получается, что оплата труда со второго летнего месяца 2017 года будет составлять в России 7800 рублей.

О реальных зарплатах

Важно понимать, что нынешние 7500 рублей — это именно МРОТ, т. е. минимальная сумма для начисления за полностью отработанный месячный период, а не оклад. В нее могут входить:

  • тарифная ставка (должностной оклад);
  • компенсационные доплаты, надбавки за особые условия труда, совмещение должностей;
  • премии, прочие стимулирующие выплаты.

Данное условие регламентирует статья 129 ТК РФ.

Из означенных 7500 рублей удерживается НДФЛ (так называемый подоходный налог, который составляет в России 13 %) и алименты, если таковые имеются (25, 33 либо 50 % — в зависимости от количества детей). В итоге полученная сотрудником сумма будет меньше.

Пример: работнику за месяц полагается зарплата в размере МРОТ, начисляются алименты на одного ребенка.

Значит, итоговая сумма к выдаче рассчитывается так: 7500 – (7500 * 0,13) – (7500 * 0,25) = 4650 руб.

Регионы могут повышать МРОТ

Региональным властям разрешено увеличивать МРОТ относительно федерального. Данное решение должно фиксироваться в особом соглашении — таково требование ст. 133.1 ТК РФ. Однако работодатели могут отказаться от повышенного на региональном уровне МРОТ и руководствоваться федеральными регламентами по оплате труда работников. Отказ должен быть мотивированным и официально оформленным в виде письма в местный Комитет по труду и занятости.

Что будет с социальными пособиями

Поскольку индексации МРОТ чиновники пока не предусмотрели, на прежнем уровне останутся выплачиваемые государством пенсии и прочие социальные пособия. Ориентир на сумму 7500 рублей особенно важен для начисления пособия, если у потенциального получателя:

  • стаж меньше 6 месяцев;
  • заработная плата ниже МРОТ.

Ответственность работодателя за соразмерность действующего МРОТ и зарплат сотрудников

Сумма 7500 рублей установлена как минимальный размер оплаты труда законом. Несоблюдение этой нормы чревато штрафами для работодателей. Так, организацию могут оштрафовать:

  • на 30–50 тысяч рублей — при первичном нарушении;
  • 50–70 тысяч — при повторно выявленных случаях.

Возможно наказание и для конкретных представителей администрации работодателя — директора и главного бухгалтера:

  • при первом нарушении — штраф 1–5 тысяч рублей;
  • повторно — штраф 10–20 тысяч, возможна профессиональная дисквалификация на период 1–3 года (согласно ст. 5.27 КоАП РФ).

Поделитесь статьей в соцсетях:

Популярные новости

Командировки сотрудников: порядок возмещения расходов

05.31.2014

Минфин России: доплаты к среднедневному заработку во время пребывания работника в служебной командировке, предусмотренные трудовым или коллективным договором, уменьшают налог прибыль.

ФНС России разработан проект формы универсального корректировочного документа

03.21.2014

Работа CGYCA — это качественное обслуживание по бухгалтерским вопросам. При этом мы стремимся предоставить максимально полную и актуальную финансовую информацию, следим за новостями, анализируем их и отбираем наиболее важные. Одной из таких новостей стала подготовка ФНС России проекта новой формы универсального корректировочного документа (УКД).

Напоминание об уплате ежемесячных обязательных платежей

02.12.2014

Стремясь обеспечивать клиентов актуальной финансовой информацией, напоминаем, что 17 марта 2014 года истекает срок уплаты ежемесячных обязательных за февраль 2014 года.

Ответственность за нарушение порядка применения ККТ

08.15.2018

За нарушение порядка применения ККТ установлена административная ответственность. Как правило, это наложение штрафа на организацию и должностное лицо (ИП) или вынесение предупреждения. Конкретная мера ответственности зависит от вида правонарушения. Наказания можно избежать. Для этого нужно добровольно заявить в налоговый орган о совершенном правонарушении.

Не забудьте своевременно отчитаться и заплатить в бюджет!

03.15.2014

Стремясь обеспечивать клиентов актуальной финансовой информацией, напоминаем, что 17 марта 2014 года истекает срок уплаты ежемесячных обязательных за февраль 2014 года.

Благодарности

Наши партнеры

Контакты

Адрес Центрального офиса:

Московская обл., г.Одинцово,
ул. Молодежная, д. 46, БЦ «Альянс»,
3 этаж, оф. 330

Адрес офиса в Москве:

105264, г. Москва, ул.Гришина 2, к.4


Реквизиты компании:

Расчетный счет: 40702810500000000001
Полное наименование: банка ОАО «Банк «Открытие», г.Москва
Корреспондентский счет: банка 3010100000000000001
БИК: 04580577

+7 (495) 648-43-02

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в соцсетях:

Оставьте свои контактные данные,
и мы свяжемся с Вами:

  1. Поле не заполнено
  2. Поле не заполнено
  3. Поле не заполнено