МРОТ 2017 года в России: состояние и перспективы- Ваш Главбух

МРОТ 2017 года в России: состояние и перспективы

Обычно минимальный размер оплаты труда в России увеличивают с начала года. Однако 1 января 2017 не стало датой повышения суммы — МРОТ «заморожен» на 7500 рублях. Этот потолок установлен с 1.07.2016 года Федеральным законом № 164-ФЗ от 2 июня, лимит прописан в статье 1.

 mrot 2

Напомним: ранее СМИ публиковали информацию о гипотетическом увеличении МРОТ до 8800 рублей с 1 января 2017 года. Состояние экономики не позволило прогнозу оправдаться.

Ближайшее повышение минимальной зарплаты предполагается только с 1 июля 2017 года. Сумма увеличится на 4 % — такова прогнозируемая инфляция, а именно к этому показателю закон напрямую привязывает индексацию МРОТ. Получается, что оплата труда со второго летнего месяца 2017 года будет составлять в России 7800 рублей.

О реальных зарплатах

Важно понимать, что нынешние 7500 рублей — это именно МРОТ, т. е. минимальная сумма для начисления за полностью отработанный месячный период, а не оклад. В нее могут входить:

  • тарифная ставка (должностной оклад);
  • компенсационные доплаты, надбавки за особые условия труда, совмещение должностей;
  • премии, прочие стимулирующие выплаты.

Данное условие регламентирует статья 129 ТК РФ.

Из означенных 7500 рублей удерживается НДФЛ (так называемый подоходный налог, который составляет в России 13 %) и алименты, если таковые имеются (25, 33 либо 50 % — в зависимости от количества детей). В итоге полученная сотрудником сумма будет меньше.

Пример: работнику за месяц полагается зарплата в размере МРОТ, начисляются алименты на одного ребенка.

Значит, итоговая сумма к выдаче рассчитывается так: 7500 – (7500 * 0,13) – (7500 * 0,25) = 4650 руб.

Регионы могут повышать МРОТ

Региональным властям разрешено увеличивать МРОТ относительно федерального. Данное решение должно фиксироваться в особом соглашении — таково требование ст. 133.1 ТК РФ. Однако работодатели могут отказаться от повышенного на региональном уровне МРОТ и руководствоваться федеральными регламентами по оплате труда работников. Отказ должен быть мотивированным и официально оформленным в виде письма в местный Комитет по труду и занятости.

Что будет с социальными пособиями

Поскольку индексации МРОТ чиновники пока не предусмотрели, на прежнем уровне останутся выплачиваемые государством пенсии и прочие социальные пособия. Ориентир на сумму 7500 рублей особенно важен для начисления пособия, если у потенциального получателя:

  • стаж меньше 6 месяцев;
  • заработная плата ниже МРОТ.

Ответственность работодателя за соразмерность действующего МРОТ и зарплат сотрудников

Сумма 7500 рублей установлена как минимальный размер оплаты труда законом. Несоблюдение этой нормы чревато штрафами для работодателей. Так, организацию могут оштрафовать:

  • на 30–50 тысяч рублей — при первичном нарушении;
  • 50–70 тысяч — при повторно выявленных случаях.

Возможно наказание и для конкретных представителей администрации работодателя — директора и главного бухгалтера:

  • при первом нарушении — штраф 1–5 тысяч рублей;
  • повторно — штраф 10–20 тысяч, возможна профессиональная дисквалификация на период 1–3 года (согласно ст. 5.27 КоАП РФ).

Поделитесь статьей в соцсетях:

Популярные новости

Что бухгалтеру нужно знать об авансе

04.14.2017

Российским трудовым законодательством установлен алгоритм выдачи заработной платы сотрудникам — предусмотрены выплаты двумя частями с приблизительным интервалом в 15 дней (можно меньше). Первую часть выплат принято называть авансом. Работодатель обязан отвечать за соблюдение установленных норм.

Кому могут понадобиться услуги грамотного бухгалтера?

04.27.2015

Бухгалтерская фирма КГ "Ваш Главбух" предлагает огромный перечень бухгалтерских услуг для индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и руководителей крупных компаний. С нами легко!

Нужно ли восстанавливать утраченную раньше срока документацию?

08.10.2015

Как восстановить утраченную документацию.
Сотрудники ООО «Консалтинговая Группа-Ваш Главбух» рассказывают своим клиентам, как нужно действовать в случае преждевременной утраты отчетной документации компании.

Удерживать ли НДФЛ с авансов по зарплате?

06.11.2014

«Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» (CGYCA) уведомляет работодателей, что НДФЛ с авансовых платежей платить не нужно. Датой расчета, удержания и перечисления НДФЛ будет день фактической выплаты работнику его дохода за весь месяц.

Главбух идет в отпуск. Часть 2: а если налоговая проверка?

06.19.2015

Ваш главбух ушел в отпуск? Дайте человеку спокойно отдохнуть и не переживайте, если в этот период к вам вдруг нагрянут работники налоговой службы - все можно решить и без отзыва его из отпуска.

Благодарности

Наши партнеры

Контакты

Адрес Центрального офиса:

Московская обл., г.Одинцово,
ул. Молодежная, д. 46, БЦ «Альянс»,
3 этаж, оф. 330

Адрес офиса в Москве:

105264, г. Москва, ул.Гришина 2, к.4


Реквизиты компании:

Расчетный счет: 40702810500000000001
Полное наименование: банка ОАО «Банк «Открытие», г.Москва
Корреспондентский счет: банка 3010100000000000001
БИК: 04580577

+7 (495) 648-43-02

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в соцсетях:

Оставьте свои контактные данные,
и мы свяжемся с Вами:

  1. Поле не заполнено
  2. Поле не заполнено
  3. Поле не заполнено