Можно ли учесть расходы на премии к праздникам при расчете налога на прибыль?

«Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» (CGYCA) сообщает клиентам и заинтересованным лицам, что поощрительные начисления сотрудникам входят в состав расходов на оплату труда, учитываемых в целях налогообложения прибыли.

Предоставляя услуги комплексного бухгалтерского обслуживания, специалисты компании «Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» (CGYCA) обеспечивают своих клиентов и заинтересованных лиц актуальной информацией для эффективного управления финансовой деятельностью предприятия.

clip image001 0031

Руководствуясь письмом Министерства финансов Российской Федерации, в данной публикации мы ответим на один из часто задаваемых вопросов наших клиентов и читательской аудитории: можно ли отнести премии сотрудников к статье расходов при исчислении налога на прибыль?

Авторы комментируемого документа допускают возможность учета премиальных выплат в составе расходов, при условии наличия в трудовом договоре, соглашении положения о премировании. Также авторы письма обращают внимание плательщиков, что денежные суммы, выплаченные сотрудникам сверх основного заработка, являются не материальной помощью, а поощрением за достижения высоких производственных результатов.

Рассмотрим ситуацию на конкретном примере: к профессиональному празднику сотрудникам предприятия были выплачены полугодовые премии. Расчет поощрительных выплат был произведен в соответствии с должностным окладом и результативностью труда работников. Войдут ли выплаченные суммы в состав расходов на оплату труда, учитываемых в целях налогообложения прибыли?

Статья 191 ТК РФ гласит, что работодатель имеет право выплачивать премии и единовременные поощрительные начисления сотрудникам, добросовестно выполняющим должностные обязанности. Из текста статьи 255 Налогового кодекса РФ следует: осуществляя расчет налога на прибыль, плательщик вправе отнести к расходам на оплату труда любые начисления персоналу в денежной и (или) натуральной формах, если это прописано в трудовом или коллективном договоре, контракте или соглашении.

Отметим, что ранее финансовое ведомство придерживалось позиции, что премиальные выплаты, произведенные к профессиональным праздникам, личным юбилейным и знаменательным датам, не могут уменьшить налогооблагаемую прибыль.

Поделитесь статьей в соцсетях:

Популярные новости

Новшества налогового законодательства в 2017 году: чего от них ждать и к чему готовиться?

02.21.2017

Уважаемые ИП, приветствуем вас!

Наш портал приступает к отражению изменений в налоговом законодательстве для ИП. Следите за обновлениями — мы будем постоянно дополнять информацию.

На данный момент нам уже известно самое, пожалуй, революционное нововведение.

Главбух идет в отпуск. Часть 1: кому передать полномочия?

06.15.2015

Отпуск главного бухгалтера: награда для сотрудника или наказание для руководителя? Кто примет на себя все полномочия этого важно в любом коллективе человека?

Командировки сотрудников: порядок возмещения расходов

05.31.2014

Минфин России: доплаты к среднедневному заработку во время пребывания работника в служебной командировке, предусмотренные трудовым или коллективным договором, уменьшают налог прибыль.

Блокировка счетов налоговыми органами

01.29.2015

В целях повышения уровня правовой компетентности своих Клиентов специалисты компании «Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» (CGYCA) представляют консультации, а также в разделе «Новости» знакомят читателей с изменениями законодательства, на которые следует обратить внимание, осуществляя ведение бухгалтерского учета.

В каких днях - рабочих или календарных - следует исчислять срок при выплате отпускных?

08.07.2014

Руководствуясь письмом Минтруда от 30.07.14 г., «Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» (CGYCA) настоятельно рекомендует работодателям своевременно извещать сотрудников о начале отпуска и производить отпускные выплаты.

Благодарности

Наши партнеры

Контакты

Адрес Центрального офиса:

Московская обл., г.Одинцово,
ул. Молодежная, д. 46, БЦ «Альянс»,
3 этаж, оф. 330

Адрес офиса в Москве:

105264, г. Москва, ул.Гришина 2, к.4


Реквизиты компании:

Расчетный счет: 40702810500000000001
Полное наименование: банка ОАО «Банк «Открытие», г.Москва
Корреспондентский счет: банка 3010100000000000001
БИК: 04580577

+7 (495) 648-43-02

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в соцсетях:

Оставьте свои контактные данные,
и мы свяжемся с Вами:

  1. Поле не заполнено
  2. Поле не заполнено
  3. Поле не заполнено