Меняются все три вида учета: бухгалтерский, кадровый и налоговый- Ваш Главбух

Меняются все три вида учета: бухгалтерский, кадровый и налоговый

Компания «Консалтинговая Группа — Ваш Главбух» следит за всеми изменениями в финансовом и налоговом законодательстве Российской Федерации и информирует своих клиентов, посетителей сайта обо всех актуальных новшествах.

С 2017 года в бухгалтерский, кадровый и налоговый учет вводится ряд важных изменений.

vashbuh151120 02

  1. Все социальные взносы, кроме выплат на травматизм сотрудников, передаются из ФСС в ведение ФНС. Отчетность также будет сдаваться в налоговый орган.
  2. Вводится отчетность по новой форме для налоговой — теряют актуальность справки 4ФСС и РСВ-1, что связано с предыдущим пунктом напрямую.
  3. Взносы на травматизм сотрудников по-прежнему будут рассчитываться для ФСС, туда же идет отчетность (ежеквартально): на бумаге — до 20 числа следующего месяца, в электронном виде — до 25-го. Форма отчетности будет соответствовать ныне действующей (2-й раздел 4ФСС).
  4. Отчет по страховым взносам теперь будет сдаваться ежеквартально, в течение 30 дней после отчетного квартала.
  5. В связи с тем, что отныне страховые взносы надо отправлять в ФНС, для них меняются коды бюджетной классификации.
  6. Отчет о стаже работников будет сдаваться раз за год, до 20 марта следующего года.
  7. Отчет СЗВ-М — ежемесячный, сдается 15 числа следующего месяца.
  8. До 1000 рублей увеличивается штраф, предусмотренный за непредоставление в ПФР индивидуальных сведений.
  9. По заявлению сотрудника компания в течение 5 дней должна предоставить копию формы СЗВ-М.
  10. Вводится налог на суточные выплаты. Предельные суммы, не облагаемые налогом, — 700 рублей в командировках по России, 2500 — для заграничных поездок.
  11. Тариф взносов на травматизм ФСС будет определять по наиболее рискованному виду деятельности фирмы (из заявленных в ЕГРЮЛ), если не будет предоставлено подтверждение видов деятельности.
  12. На микропредприятиях упрощается кадровый учет, не понадобится утверждать некоторые локально-нормативные акты, к примеру, сменные графики.
  13. Если не будет ответа на запрос налоговой в установленный срок, то начнутся штрафные санкции. Первый случай будет стоить фирме 5 тысяч рублей, второй в течение календарного года — 20 тысяч.
  14. Уже можно ознакомиться с производственным календарем на 2017 год.
  15. Меняются коды бюджетной классификации:
  •     для налога на прибыль с доходов контролируемых иностранных компаний;
  •     минимального налога.

Органами исполнительной власти будет четко определяться соотношение зарплат директоров и главных бухгалтеров и зарплат остальных сотрудников.

Следите за новостями вместе с нами. В случае необходимости будем давать подробные объяснения. Также мы всегда готовы помочь своим клиентам профессиональными консультациями.

Поделитесь статьей в соцсетях:

Популярные новости

Методичка по защите от блокировки счетов

11.24.2017

В предыдущей статье мы рассказали, за что могут заблокировать Ваши расчетные счета. А сейчас рекомендую ознакомиться как не попасть под финансовый мониторинг и избежать блокировки счета. В методических рекомендациях указаны критерии, на которые кредитные организации обращают внимание перед блокировкой.

ФНС уточнила порядок проведения камеральных проверок и возмещения НДС

12.24.2014

«Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» (CGYCA) уведомляет налогоплательщиков, что, если в ходе камеральной проверки не выявлены нарушения, то она будет прекращена, даже если проверяющие не получили ответы на все свои запросы.

Что бухгалтеру нужно знать об авансе

04.14.2017

Российским трудовым законодательством установлен алгоритм выдачи заработной платы сотрудникам — предусмотрены выплаты двумя частями с приблизительным интервалом в 15 дней (можно меньше). Первую часть выплат принято называть авансом. Работодатель обязан отвечать за соблюдение установленных норм.

Правительство России ратифицировало Конвенцию об оплачиваемых учебных отпусках

05.15.2014

«Консалтинговая Группа – Ваш Главбух» рекомендует работадателям своевременно предоставлять персоналу оплачиваемые учебные отпуска, а также по их окончанию не забывать вносить соответствующие сведения в личные дела работников и заполнять график отпусков.

Минтруд РФ: штрафы за невыплату заработной платы будут увеличены вдвое

04.02.2014

Мы стремимся оказать своим клиентам максимально эффективную помощь в управлении предприятием и персоналом, поэтому постоянно знакомим с актуальными изменениями в трудовом законодательстве. Последняя новость касается всех работодателей. Минтруда России опубликовало законопроект, который предполагает увеличение штрафов для недобросовестных работодателей, задерживающих или выплачивающих, но не в полном объеме зарплату персоналу, в новой редакции (здесь же оговорены санкции и за задержку других полагающихся сотрудникам выплат). Новый документ классифицирует подобные злоупотребления в качестве отдельного состава нарушений КоАП РФ.

Благодарности

Наши партнеры

Контакты

Адрес Центрального офиса:

Московская обл., г.Одинцово,
ул. Молодежная, д. 46, БЦ «Альянс»,
3 этаж, оф. 330

Адрес офиса в Москве:

105264, г. Москва, ул.Гришина 2, к.4


Реквизиты компании:

Расчетный счет: 40702810500000000001
Полное наименование: банка ОАО «Банк «Открытие», г.Москва
Корреспондентский счет: банка 3010100000000000001
БИК: 04580577

+7 (495) 648-43-02

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в соцсетях:

Оставьте свои контактные данные,
и мы свяжемся с Вами:

  1. Поле не заполнено
  2. Поле не заполнено
  3. Поле не заполнено